会社概要

有限会社アイケイは、愛知県警察職員生活協同組合のグループ会社で、愛知県警察職員及び中部管区警察局職員とその退職者(OB・OG)を対象として、損害保険の代理業を営むものです。

所在地
名古屋市北区黒川本通二丁目3番地
出張事務所 名古屋市中区三の丸二丁目1番1号(愛知県警察職員生活協同組合内)
代表者
河村 邦彦
設立年月日
昭和46年6月11日
主な事業内容
  1. 自動車保険
    当社が取り扱う自動車保険は、全国警察職員を対象にした団体扱いの自動車保険です。
    1. 引受保険会社
      次の5社から選択して、ご加入いただけます。
      • あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
      • 東京海上日動火災保険株式会社
      • 日新火災海上保険株式会社
      • 三井住友海上火災保険株式会社
      • 損害保険ジャパン株式会社
    2. 取扱いの案内
      添付のチラシをご覧ください。
  2. 団体傷害保険 ※愛知県警察職員生活協同組合のサイトへ
    当社が取り扱う団体傷害保険は、全国警察職員を対象にした保険です。
  3. その他取扱保険
    1. ゴルファー保険
    2. レクリエーション傷害保険
    3. インターネット専用保険
  4. <担当・お問合せ先 >
    相談等対応時間 午前8時45分から午後5時まで
    (土日祝日を除く)
    電話 (052)916-3481
    フリーダイヤル 0120-063-481
    FAX (052)916-3381
    出張事務所(052)951-3095
アクセス
有限会社アイケイ
〒462-0841 愛知県名古屋市北区黒川本通二丁目3番地
TEL:052-916-3481 FAX:052-916-3381

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外観 入口

当社のFD宣言(お客様本位の業務運営方針)

  • 【1】当社は、お客様本位の業務運営に関する取組状況を定期的に公表、見直し致します。
  • 【2】当社は、専門性と職業倫理を保持し、お客様に対して誠実・公正に業務を行い、お客様の利益のために取り組みます。
  • 【3】当社は、お客様の利益を不当に害することのないよう適切な把握と管理に努めます。
  • 【4】当社は、社会情勢の変化やライフスタイルに合わせ、有益かつ重要な商品内容について専門用語を使わずお客様の目線に立ってわかりやすく情報提供します。
  • 【5】当社は、お客様の状況、知識、ニーズ等をしっかり把握し、お客様のご意向を最優先した商品提供に努めます。
  • 【6】当社は、お客様の最善の利益を追求するため、バランスのとれた報酬や業績評価、従業員教育や研修等を通して従業員に対する動機付けの枠組みの確立を目指します。

KPI(重要業績評価指標)

当社は、乗合代理店としてのメリットを活かし、各損害保険会社から、お客様のご要望にお応えできるような保険商品をご提案させていただいております。

当社では、お客様本位の業務運営に努めるため、ペーパーレス手続きの推進により、各種お手続きの際にお客様のご負担を軽減する取り組みを行っております。

各損害保険会社では紙資源に対する環境意識の高まり、デジタル活用の浸透を踏まえ、「紙での契約手続き」から「インターネットでの契約手続き」をお勧めしており、当社においても、従来の紙書類を原則廃止し、契約者専用ページの利便性等を説明しインターネットでの手続きがスムーズに進むようにご案内させていただいております。

そのため、当社では以下の目標値・内容を、KPI(重要業績評価指標)として、取り組みます。

  • ・基本品質指標<KPI>:インターネット更新率
  • ・目標値:全更改契約の90%
  • ・取組内容:各種お手続きの際、お客様のご負担を軽減する取り組みを行ってまいります。
  • (参考)
  • 令和8年3月末時点(令和7年度決算時):85.2%
  • 令和7年3月末時点(令和6年度決算時):83.3%
  • 令和6年3月末時点(令和5年度決算時):64.9%

個人情報保護に関する基本方針(プライバシーポリシー)

当社は、個人情報保護の重要性を考慮し、また、損害保険業に対する社会の信頼をより向上させるため、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)、行政手続における特定の個人を識別するための番号の利用等に関する法律(以下「番号法」といいます。)その他の法令、金融分野における個人情報保護に関するガイドライン等を遵守して、次のとおり個人情報並びに個人番号及び特定個人情報(以下「特定個人情報等」といいます。)を適正に取り扱うとともに、安全管理について適切な措置を講じます。

当社は、個人情報の取扱いが業務上適正に行われるよう、当社の従業員への指導及び教育を徹底し、適正な取扱いに取り組んでいきます。また、個人情報の取扱いに関する苦情及び相談に迅速に対応し、当社の個人情報の取扱い及び安全管理に関する適切な措置については、適宜見直しを行い、改善に努めます。

  1. 個人情報の取得・利用
    • (1) 当社は、業務上必要な範囲内で、適法かつ公正な手段により個人情報を取得・利用します。
    • (2) 特定個人情報等は、下記7の「個人番号及び特定個人情報の取扱い」をご覧ください。
  2. 個人情報の利用目的
    • (1) 当社は、次の保険会社から保険業務の委託を受けた代理店であり、取得した個人情報を当該保険会社の商品、サービスのご提供のために必要な範囲で利用します。その他の目的に利用することはありません。
      この利用目的を変更する場合は、その内容を、ご本人に対し原則として書面(電磁的記録を含む。以下同じ。)等により通知し又はホームページ等により公表します。
      保険会社の利用目的は、各社のホームページに記載してあります。
      • ○あいおいニッセイ同和損害保険株式会(https://www.aioinissaydowa.co.jp/)
      • ○三井住友海上火災保険株式会社(https://www.ms-ins.com)
      • ○東京海上日動火災保険株式会社(https://www.tokiomarine-nichido.co.jp/)
      • ○日新火災海上保険株式会社(https://www.nisshinfire.co.jp/)
      • ○損害保険ジャパン株式会社(https://www.sompo-japan.co.jp/)
    • (2) 特定個人情報等は、下記7の「個人番号及び特定個人情報の取扱い」をご覧ください。
  3. 個人データの安全管理措置
    • (1) 当社は、取扱う個人データ(下記7の「個人番号及び特定個人情報」を含む。)の漏えい、滅失又は毀損の防止その他個人データの安全管理のため、安全管理に関する取扱規程等の整備、実施体制の整備等、十分なセキュリティ対策を講じるとともに、利用目的の達成に必要とされる正確性及び最新性を確保するために適切な措置を講じます。
    • (2) 当社は、個人データの安全管理措置に関する社内規程を別途定めており、その具体的内容は主として以下のとおりです。安全管理措置に関するご質問は、下記9のお問い合わせ窓口までお寄せください。
      • ア 基本方針の整備
        • 個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「安全管理措置に関する事項」、「質問及び苦情処理の窓口」等について本基本方針を策定し、必要に応じて見直しています。
      • イ 個人データの安全管理にかかる取扱規程の整備
        • 取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取得方法、責任者・担当者及びその任務等についての規程を整備し、必要に応じて見直しています。
      • ウ 組織的安全管理措置
        • ・個人データの管理責任者等の設置
        • ・就業規則等における安全管理措置の整備
        • ・個人データの安全管理に係る取扱規程に従った運用
        • ・個人データを取扱状況を確認できる手段の整備
        • ・個人データの取扱状況の点検及び監査体制の整備と実施
        • ・漏えい等事案に対応する体制の整備
      • エ 人的安全管理措置
        • ・従業員との個人データの非開示契約等の締結
        • ・従業員の役割・責任等明確化
        • ・従業員への安全管理措置の周知徹底、教育及び訓練
        • ・従業員による個人データ管理手続きの遵守状況の確認
      • オ 物理的安全管理措置
        • ・個人データの取扱区域等の管理
        • ・機器及び電子媒体等の盗難等の防止
        • ・電子媒体等を持ち運ぶ場合の漏えい等の防止
        • ・個人データの削除及び機器、電子媒体等の廃棄
      • カ 技術的安全管理措置
        • ・個人データの利用者の識別及び認証
        • ・個人データの管理区分の設定及びアクセス制御
        • ・個人データへのアクセス権限の管理
        • ・個人データの漏えい・毀損等防止策
        • ・個人データへのアクセスの記録及び分析
        • ・個人データを取扱う情報システムの稼働状況の記録及び分析
        • ・個人データを取扱う情報システムの監視及び監査
      • キ 委託先の監督
        • 個人データの取扱いを委託する場合には、個人データを適正に取扱っている者を選定し、委託先における安全管理措置の実施を確保するため、外部委託に係る取扱規程を整備し、定期的に見直します。
      • ク 外的環境に把握
        • 個人データを取扱う国における個人情報の保護に関する制度を把握した上で安全管理措置を実施しています。
  4. 個人データの第三者への提供及び第三者からの取得
    • (1) 当社は、個人データを第三者に提供するに当たり、次の場合を除き、ご本人の同意なく第三者に提供しません。
      • ア 法令に基づく場合
      • イ 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
      • ウ 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難であるとき。
      • エ 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
      • オ 当該第三者が学術研究機関等である場合であって、当該第三者個人該当データを学術研究目的で取扱う必要があるとき(当該個人データを取扱う目的の一部が学術研究目的である場合を含み、個人の権利利益を不当に侵害するおそれがある場合を除く。)
    • (2) 当社は、法令で定める場合を除き、個人データを第三者に提供したとき、あるいは第三者から取得したとき、提供、取得経緯等の確認を行うとともに、提供先・提供者の氏名等、法令で定める事項を記録し、保管します。
    • (3) 特定個人情報等は、7の「個人番号及び特定個人情報等の取扱い」をご覧ください。
  5. 個人関連情報の第三者への提供
    • (1) 当社は、法令で定める場合を除き、第三者が個人関連情報を個人データとして取得することが想定できる場合には、当該第三者において当該個人関連情報の本人から、当該情報を取得することを認める旨の同意が得られていることを確認することをしないで当該情報を提供しません。
    • (2) 当社は、法令で定める場合を除き、前項の確認に基づき個人関連情報を第三者に提供した場合は、当該提供に関する事項(いつ、どのような提供先に、どのような個人関連情報を提供したか、どのように第三者が本人の同意を得たか等)について確認・記録します。
  6. センシティブ情報の取扱い
    • 当社は、要配慮個人情報(人種、信条、社会的身分、病歴、前科、前歴、犯罪被害情報などを言います)、労働組合への加盟、門地及び本籍地、保健医療及び性生活に関する個人情報(以下「センシティブ情報」といいます。)を、次に掲げる場合を除くほか、取得、利用又は第三者への提供を行いません。
      • (1) 法令等に基づく場合
      • (2) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合
      • (3) 公衆衛生の向上又は児童の健全育成の推進のために特に必要がある場合
      • (4) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が、法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合
      • (5) 保険料収納事務等の遂行上必要な範囲において、政治、宗教等の団体及び労働組合への所属若しくは加盟に関する従業員等のセンシティブ情報を取得、利用又は第三者へ提供する場合
      • (6) 相続手続を伴う保険金支払事務等の遂行に必要な限りにおいて、センシティブ情報を取得、利用又は第三者へ提供する場合
      • (7) 保険業の適切な業務運営を確保する必要性から、ご本人の同意に基づき業務遂行上必要な範囲でセンシティブ情報を取得、利用又は第三者へ提供する場合
  7. 個人番号及び特定個人情報の取扱い
    • 当社は、個人番号及び特定個人情報について、法令で限定的に明記された目的以外のための取得・利用しません。番号法で限定的に明示された場合を除き、個人番号及び特定個人情報を第三者に提供しません。
  8. 個人情報保護法に基づき保有個人データの開示、訂正、利用停止など
    • 個人情報保護法に基づく保有個人データ(上記7.の個人番号及び特定個人情報を含みます。)に関する開示(確認・記録の開示を含む。)、訂正又は利用停止などに関するご請求については、データの保有者である保険会社に対してお取次ぎいたします。
  9. 当社に対するご照会・お問合せ
    • (1) 当社に対する個人情報及び特定個人情報等に関するお問合せは、次の窓口までお問い合わせください。
      • 愛知県警察職員生活協同組合グループ 有限会社 アイケイ
        代表取締役 河村 邦彦
        名古屋市北区黒川本通2丁目3番地
        電話 (052) 916-3481
        フリーダイアル 0120-063-481
      • 出張事務所(愛知県警察職員生活協同組合内)
        名古屋市中区三の丸二丁目1番1号
        電話 (052) 951-3095
      • 受付時間 月曜日から金曜日(祝日を除く。)
        午前8時45分から午後5時00分まで
    • (2) 保険事故に関するご照会については、(1)のお問合せ窓口のほか、保険証券に記載の事故相談窓口にお問い合わせください。
  • 平成29年 5月30日制定
  • 令和 4年 4月 1日改正
  • 令和 6年 7月 1日改正

「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づく勧誘方針

< 勧誘方針>

「金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律」に基づき、当代理店の金融商品の勧誘方針を次のとおり定めておりますので、ご案内いたします。

  • 保険法、保険業法、金融サービスの提供及び利用環境の整備等に関する法律、金融商品取引法、消費者契約法、個人情報の保護に関する法律及びその他各種法令等を遵守し、適正な商品販売に努めてまいります。
  • お客様に商品内容を十分ご理解いただけるよう、知識の修得、研さんに励むとともに、説明方法等について工夫し、わかりやすいご説明に努めてまいります。
  • お客様の商品に関する知識、経験、財産の状況及び購入の目的等を総合的に勘案し、お客様に適切な商品をご選択いただけるよう、お客様のご意向と実情に沿った説明に努めてまいります。
  • 市場の動向に大きく影響される投資性商品については、リスクの内容について、適切な説明に努めてまいります。
  • 商品の販売に当たっては、お客様の立場に立って、時間帯、場所、方法等について十分配慮いたします。
  • お客様に関する情報については、適正に取り扱うとともに厳正に管理いたします。
  • お客様のご意見、ご要望等を、商品ご提供の参考にさせていただくよう努めてまいります。
  • 万一保険事故が発生した場合には、保険金のご請求に当たり適切な助言を行うよう努めてまいります。
  • 保険金を不正に取得されることを防止する観点から、適正に保険金額を定める等、適切な商品の販売に努めてまいります。
引受損害保険会社
  • あいおいニッセイ同和損保
  • 三井住友海上
  • 東京海上日動
  • 日新火災海上
  • 損保ジャパン
代理店
愛知県警察職員生活協同組合グループ
有限会社アイケイ
名古屋市北区黒川本通二丁目3 番地
出張事務所(愛知県警察職員生活協同組合事務所内)
名古屋市中区三の丸二丁目1 番1 号

比較説明及び推奨販売方針

令和6年11月7日

当社は、次のとおり比較説明及び推奨販売方針を定め、これに基づき適正に保険募集を行います。

  1. 当社が取り扱う損害保険

    当社が取り扱う損害保険の商品(以下「商品」といいます。」は、警察共済組合が団体扱い自動車保険の引受損害保険会社として指定しています。

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    東京海上日動火災保険株式会社
    日新火災海上保険株式会社
    三井住友海上火災保険株式会社
    損害保険ジャパン株式会社
    AIG損害保険株式会社

    の6社のうち、警察共済組合愛知県支部において団体扱い自動車保険の引受損害保険会社として指定しています。

    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    東京海上日動火災保険株式会社
    日新火災海上保険株式会社
    三井住友海上火災保険株式会社
    損害保険ジャパン株式会社

    の5社の商品を次表のとおり取り扱うこととしています。

    自動車保険
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    東京海上日動火災保険株式会社
    日新火災海上保険株式会社
    三井住友海上火災保険株式会社
    損害保険ジャパン株式会社
    ゴルフ保険
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    レクリエーション保険
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    ホームページでの募集保険
    ※インターネットで完結する保険
    1日単位で加入できる自動車保険
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
    東京海上日動火災保険株式会社
    三井住友海上火災保険株式会社
    損害保険ジャパン株式会社
    海外旅行保険
    三井住友海上火災保険株式会社
    お部屋を借りるときの保険
    日新火災海上保険株式会社

    注1 ゴルフ保険及びレクリエーション保険は、事務に精通している「あいおいニッセイ同和損害保険(株)」の商品をご案内する方針としています。
    注2 上記以外の商品は、お客さまからのご要望があれば取り扱いをいたします。

  2. 比較説明を行う場合

     当社は、ご案内する商品の比較説明を行う場合は、比較する商品について、その商品の全体像や特性を正確にお客さまにお示しするなど、お客さまが希望されます損害保険の契約内容等について、正確な判断ができるように必要な事項を丁寧に説明いたします。

  3. 推奨販売を行う場合
    1. 新規契約

      当社は、原則としてお客さまからの一社又は複数の損害保険会社の商品の見積依頼に基づき、その保険会社の商品を提示し、お客さまご本人に選択していただきます。
      なお、提示した損害保険会社の商品をお客さまご本人が選択できずに、当社にアドバイスを求められた場合は、同一の引受条件のもと、補償内容が充実し、かつ、保険料が低廉なバランスがとれた損害保険会社の商品をお勧めいたします。

    2. 更改契約

      当社は、原則として契約更改のお客さまには、現在ご契約中の損害保険会社の商品をお勧めいたします。
      なお、お客さまが他の損害保険会社の商品を希望された場合は、その損害保険会社の商品を販売いたします。

  4. お客さまの誤認防止

    当社は、複数の損害保険会社の乗合代理店として、損害保険会社から保険契約の締結権等を付与された損害保険会社側の立場にありますことから、お客さまに「保険会社とお客さまとの間で公平・中立である。」と誤認されないように、「公平・中立」との表示及び説明は行いません。

  5. 経過
    平成28年5月29日
    制定
    平成30年1月1日
    一部改正
    富士火災海上保険株式会社とAIU損害保険会社が合併し、AIG損害保険会社となる。
    平成30年12月1日
    一部改正
    取扱商品
    令和2年4月1日
    一部改正
    損害保険ジャパン日本興亜株式会社の社名変更
    令和3年4月1日
    一部改正
    損害保険ジャパン株式会社の自動車保険取扱いを開始
    令和4年11月21日
    一部改正
    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の「ペット保険」取扱いを中止
    令和4年12月20日
    一部改正
    損害保険ジャパン株式会社の「1日単位で加入できる自動車保険」の取扱い開始
    令和6年11月7日
    一部改正
    三井住友海上火災保険株式会社の「1DAYレジャー保険」の取扱いを中止

カスタマーハラスメントへの対応について

令和8年10月5日

  1. はじめに

    当社は、「お客様への最良の保険提案と誠実なサービスの提供」を目指すとともに、 当社社員が安心・安全に働くことができる職場環境の確保を重要な経営課題と位置付けております。

    これからも、お客様に寄り添った質の高いサービスを提供し続けるため、お客さまの声を真摯に受け止め、 誠実かつ公正な対応を追求してまいりますが、 一部のお客様によるカスタマーハラスメントに該当する行為に対しては、毅然とした対応を行い、 社員一人ひとりを守ることも、継続的に質の高いサービスを提供していくためには不可欠と考え、 「カスタマーハラスメントへの対応について」として対応方針を以下のとおり定め、公表することとしました。

  2. カスタマーハラスメントの定義

    「お客さまからのお申し出・言動のうち、当該お申し出・言動の要求の内容の妥当性に照らして、 当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なものであって、当該手段・態様により、 当社社員の就業環境が害されるおそれがあるもの。」

    当社がカスタマーハラスメントと考える行為の例示は以下の通りですが、これらに限られるものではございません。

    【該当する行為例】

    • 威嚇・脅迫・恫喝・強要行為
    • 暴言・暴力・人格を否定する発言・個人を侮辱する発言
    • 継続的・執拗な言動
    • 社会通念上受け入れられない要求
    • 合理的な範囲を超える時間的拘束・場所的拘束(居座り)
    • 合理的な理由のない謝罪要求
    • 当社社員に関する処罰の要求
    • SNSやインターネット上での誹謗中傷
    • プライバシーの侵害
    • セクシャルハラスメント行為  など

  3. カスタマーハラスメントへの対応姿勢

    カスタマーハラスメントが発生しないよう、当社ではこれまで通り丁寧な対応に 努めますが、カスタマーハラスメントであると判断した場合には、組織で毅然と した対応を行います。また、カスタマーハラスメントが継続する場合や、特に 悪質と判断される行為を認めた場合は、警察・弁護士等と連携し、厳正に対応 させていただきます。

  4. カスタマーハラスメントへの取り組み

    当社は、本対応によりカスタマーハラスメントに対する企業姿勢を明確化するとともに、以下の体制を構築します。

    • カスタマーハラスメントへの対応方法、対応手順の策定
    • 社員等への教育・研修の実施
    • 社員等のための相談窓・報告体制の整備

    私たちは今後も誠心誠意の対応に努めてまいります。お客様におかれましても、 本方針をご理解いただき、変わらぬご協力とご理解を賜りますようお願い申し上げます。